Sei mesi fa prendeva ufficialmente il via “Più Ponti Meno Muri. Comunità accoglienti per l’inclusione sociale“, l’iniziativa finanziata dall’Avviso 2/2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e promossa da ASCS in partenariato con una rete capillare di enti del Terzo Settore su tutto il territorio nazionale.

Con una presenza operativa che abbraccia 18 regioni, circa 30 province e 11 città metropolitane, il progetto nasce con una missione precisa: agire nei “luoghi-non-luoghi di frontiera” — dai confini fisici di ingresso e transito ai contesti di marginalità ed emarginazione sociale — per decostruire le barriere del pregiudizio e rigenerare legami comunitari coesi, solidali e interculturali.

A metà di questo percorso di 18 mesi, ripercorriamo le tappe, i numeri e le azioni che hanno animato questo primo semestre di lavoro.

Borders: i giovani sui cammini e nelle frontiere dell’accoglienza

Durante i mesi estivi, la linea d’azione Borders ha visto 130 giovani italiani e con background migratorio (di età compresa tra i 18 e i 29 anni) mettersi in gioco in prima persona.

Tra luglio e agosto 2026, ASCS ha promosso i cinque campi di volontariato esperienziale “Attraverso 26“, portando i partecipanti nei punti nevralgici delle frontiere al nord (Como, Oulx e Trieste) e nelle aree del Sud segnate dal fenomeno del caporalato agricolo (Cuneo e Foggia). I ragazzi hanno vissuto un’esperienza di servizio e contatto diretto con le persone migranti e rifugiate, acquisendo una comprensione profonda dei contesti di mobilità.

Il primo semestre ha visto anche altri due importanti pilastri formativi e d’incontro:

• La Carta di Leuca (10-14 agosto 2026): organizzata dal partner Form.AMI, l’11ª edizione del meeting internazionale ha radunato giovani per momenti di confronto interculturale e riflessione ispirati alla profezia di don Tonino Bello sulla “convivialità delle differenze”. L’iniziativa ha visto anche la significativa presenza del Card. Pierbattista Pizzaballa.
• Formazione e diritti a Pisa: l’Associazione Sante Malatesta, ha curato giornate di formazione sui temi della mobilità umana, esplorando la pluralità dei percorsi migratori e le opportunità di tutela.

Job-In: percorsi di orientamento e occupabilità dignitoso

Favorire l’autonomia economica e sociale è il cuore dell’attività JOB-IN, che nel primo semestre ha accompagnato 51 persone migranti e rifugiate (18-65 anni) verso percorsi di emancipazione e cittadinanza attiva:

• Orientamento al lavoro e supporto ai servizi: Farsi Prossimo a Faenza e la Fondazione Solidarietà Caritas a Firenze hanno erogato interventi di orientamento socio-lavorativo, bilancio delle competenze e supporto per la stesura del CV e l’accesso alle opportunità formative territoriali.
• Alfabetizzazione linguistica: presso la sede ASCS di Milano si è tenuto un corso di lingua italiana di livello A2 integrato in contesti di educazione non formale.
• Mobilità europea per i giovani: a Pisa, l’Associazione Sante Malatesta ha guidato incontri informativi dedicati alle opportunità dell’Unione Europea (Erasmus+ e Corpi Europei di Solidarietà) a beneficio di giovani universitari con background migratorio.

 

Remix: dialogare nelle scuole per prevenire le discriminazioni

Il contrasto alla dispersione scolastica, al bullismo e ai pregiudizi passa dal lavoro educativo con le nuove generazioni.

A Roma e nella regione Lazio, l’ente partner Centro Astalli ha promosso una serie di laboratori interculturali all’interno degli istituti comprensivi, incontrando numerosi studenti e studentesse nelle scuole secondarie di primo e secondo grado. L’iniziativa ha permesso ai diversi minori italiani e con background migratorio di confrontarsi direttamente con rifugiati e testimoni, favorendo la socializzazione e l’integrazione tra pari all’interno dei contesti scolastici.

Risposte flessibili in contesti complessi e la forza delle collaborazioni

Operare su contesti così eterogenei ha richiesto al coordinamento di ASCS e all’intero partenariato una costante capacità di adattamento. Dalla gestione dell’omogeneità burocratica dei dati al coordinamento di enti di dimensioni differenti, fino alle dinamiche repentine dei contesti di frontiera – come accaduto ad Oulx con la chiusura improvvisa del Rifugio Massi, che ha richiesto una rapida riorganizzazione della rete locale – il progetto ha dimostrato sul campo la resilienza delle comunità accoglienti.

Un lavoro sostenuto anche da collaborazioni esterne di eccellenza con enti pubblici e accademici:

• Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (Centro ARC): per l’indirizzo metodologico e la Valutazione di Impatto Sociale del progetto.
• Regione Sardegna: con il supporto alle giornate di disseminazione e confronto territoriale sui temi del volontariato e della tutela dei lavoratori marittimi.
• Sinergie nazionali: il coinvolgimento di reti consolidate come AGESCI Nazionale, Consorzio Communitas, COORDIT (Re-Agire) ed EUREKA SCS per la formazione.

Verso il secondo semestre

Con la conclusione del primo semestre si aprono le porte alle azioni di training e capacity building della linea RE-AGIRE, destinate a 470 operatori ed educatori per rafforzare le competenze interculturali e la gestione dei traumi. Allo stesso tempo, proseguirà il racconto mediatico e la voce dei protagonisti sulle frequenze della Web-Radio On The Move e con la viva collaborazione dei podcast che verranno realizzati dalla Caritas di Pescara-Penne.

I primi sei mesi di “Più Ponti, Meno Muri” confermano che l’incontro interculturale non è un concetto astratto, ma una pratica quotidiana fatta di passi condivisi, aule scolastiche aperte al dialogo e mani tese lungo i confini. Continuate a seguirci per scoprire le prossime tappe!